segunda-feira, 25 de julho de 2011

Harrys-Pye 300 vagas



 Para todas as vagas é indispensável: CBSp, HUET e espaço confinado.

A todas as funções fazem parte do processo seletivo: entrevista, prova teórica e teste prático. O exame admissional é mais uma etapa do processo, não significando que o candidato será contratado.

 Inglês intermediário será um diferencial para todos os cargos, podendo estes se tornarem efetivos após o fim da obra.
 Além dos cursos acima também requeremos alguns específicos para determinadas funções: Eletricistas, técnicos em instrumentação, automação e engenheiros eletricista: NR-10 e ABRAMAM; Mecânico Industrial: ABRAMAM; Caldereiro: ABRAMAM; SOLDADOR: Posição 6G; Auxiliar de plataforma: movimentação de cargas; Alpinista: IRATA.  

 Funções que estão contratando:
Caldereiro, 
eletricista, 
Aux. Eletricista, 
Mecânico, 
Aux. Mecânico, 
Eletromecânico, 
Soldador, 
Aux. Soldador, 
alpinista, 
montador de andaime, 
marceneiro naval,
técnico em instrumentação e automação,
aux. Plataforma, 
almoxarife, 
aux. Almoxarife,
técnico de segurança,
engenheiros jr (pessoas recém formadas com no máximo 2 anos de experiência).

A todos os cargos serão pagos adicional de 50% de embarque em cima do salário base. Plano de saúde e dental Bradesco (quarta particular e dental premium). Seguro de vida em grupo.
 Contrato de experiência de 90 dias podendo ou não ser renovado.

Enviar CV no corpo do e-mail para recrutamento@harris-pye.com.br com a função no campo assunto.

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