domingo, 20 de setembro de 2015

CHEFE DE MÁQUINAS – Technical Section Leader

Requisitos:

·         Ter CIR válida, sem restrições (deve constar permissão para atuar como OSM) e todos os certificados em dia;
·         STCW Regra III/2;
·         Inglês avançado para conversação;

Experiências
·         Experiência em navio sonda de 6ª. geração.
·         Experiência tanto na casa de máquinas quanto em todos os equipamentos da embarcação.


Interessados que estejam dentro do perfil favor enviar currículo com pretensão salarial paranathalia.rondelli@swiftwwr.comcomo assunto usar o nome da vaga.

SUPERVISOR DE ELÉTRICA - Offshore

Requisitos:

·         Ensino Técnico em Elétrica/Eletrotécnica concluído;
·         Inglês Avançado para conversação (será testado);
·         Conhecimento em operação e manutenção elétrica de geradores de turbinas a gás e geradores a diesel;
·         Conhecimento completo dos Regulamentos de Trabalho com Eletricidade, como NR-10;
·         CREA ativo.

Experiências:

·         Experiência sênior como Técnico em Elétrica.

Desejável:
·         Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica;
·         Conhecimento do sistema de manutenção AMOS.

Atividades:
·         Garantir o funcionamento eficaz e seguro da planta de emergência, equipamentos e maquinário;
·         Realizar rondas regulares na instalação, verificando todos os equipamentos e componentes elétricos e relatar qualquer defeito percebido;
·         Responsável por todas as atividades elétricas da planta e pela prática segura de trabalho em eletricidade na instalação;
·         Responsável por emitir ordens de serviço para a realização de manutenção e de outras atividades em eletricidade;
·         Responsável pela operação e pela manutenção elétrica dos geradores de turbinas a gás e pelos geradores a diesel (de Emergência e Principais);
·         Responsável por supervisionar e realizar as atividades de manutenção de modo a garantir o funcionamento eficiente e seguro de toda a planta e do maquinário elétricos

Interessados que estejam dentro do perfil, favor enviar currículo em inglês e português com pretensão salarial para julianna.santanna@swiftwwr.comcomo assunto usar o nome da vaga.

Petrobras decide pela demissão de pelo menos 5 mil


Diante da necessidade de forte contenção de despesas, para fazer frente ao agravamento da sua situação financeira, a diretoria executiva da Petrobras aprovou nesta semana o corte de cerca de 5 mil funcionários terceirizados.

As demissões, já iniciadas há duas semanas, decorrem de rescisões ou não renovações de contratos com fornecedores e prestadores de serviços. Mesmo com os cortes já definidos, a estatal não descarta ampliar o número de demissões para reduzir ainda mais seus custos, conforme apurou o Broadcast, serviço de informação em tempo real da Agência Estado.

O comando da empresa decidiu intensificar as ações de redução de custo e reestruturação da empresa, com extinção de gerências, após a forte depreciação cambial do último mês e a perda do grau do investimento, na semana passada.

Rumores no mercado de capitais de um novo rebaixamento da nota de crédito do País por uma segunda agência de classificação de risco provocou nova queda acima de 3% nas ações da petroleira negociadas na Bovespa.

A Petrobras levará ao conselho de administração no próximo dia 30 mais detalhes do seu plano de reestruturação organizacional, que deverá enxugar ainda mais o quadro da empresa.

Também serão discutidos novos cortes no volume de investimento neste ano e até 2019. Em junho, a companhia já havia anunciado redução de 41% em seu plano de negócio, mas as premissas econômicas, como taxa de câmbio e cotação internacional do óleo, ficaram desatualizadas com o acirramento da crise.

Segundo Lucas Ferreira, diretor do Sindicato dos Petroleiros do Rio de Janeiro(Sindipetro-RJ), o esperado é que o plano de reestruturação seja anunciado no dia 31 e inclua perdas de cargos de confiança, o que repercutiria em reduções salariais de empregados concursados.

Ele conta que o clima nos escritórios da petroleira é tenso. Ontem, 18, a empresa anunciou proposta de reajuste salarial abaixo da inflação em 2015, além do congelamento de valores de alguns benefícios trabalhistas.

Em nota, a empresa informou que a reestruturação ainda está em elaboração, mas que já houve retração de 3,2% em cargos de gerência. A maior parte dos cortes teria sido na área de abastecimento, segundo fontes.

A previsão é que as atuais divisões de áreas de negócio sejam remodeladas. A estatal também negocia revisão de contratos com fornecedores, como sondas e outros equipamentos.

Fonte: Campos24horas.com

CONTROL FIELD SERVICE ENGINEER

Swift Worldwide Resources é uma Multinacional com mais de 30 anos especializada no mercado de óleo e gás. Hoje opera em mais de 35 países e tem uma capacidade completa para oferecer soluções globais para a indústria de petróleo e gás. Fornecemos mão de obra global para algumas das melhores e mais respeitadas empresas no setor. Esta posição é construída sobre a nossa dedicação ao longo de muitos anos, e nossa capacidade de fornecer soluções superiores e os melhores candidatos para os nossos clientes.

Swift recruta para trabalhar em um de seus clientes, multinacional fornecedora de equipamentos e serviços para a indústria de Óleo&Gás em Macaé - RJ:

CONTROL FIELD SERVICE ENGINEER

Missão:
·         Atuar como “expert” em turbomáquinas, focado em atividades de campo relacionadas a equipamentos rotativos e turbomáquinas.

Requisitos:
·         Ensino superior completo em Engenharia ou Ensino Técnico Completo;
·         Forte conhecimento na instalação e/ou manutenção de turbinas a gás, compressores centrífugos, compressores alternativos, turbinas a vapor e seus auxiliares;
·         Sólidos conhecimentos em definição e configuração de redes, incluindo MODBUS, OPC, PROFIBUS;
·         Capacidade para compreender e implementar desenhos e arquitetura de E&I relacionados com diagramas de controle;
·         Inglês avançado/fluente;
·         Disponibilidade e flexibilidade para viagens nacionais, internacionais e embarques, sempre que necessário.

Experiências:
·         Experiência sólida com manutenção ou instalação em atividades de campo no segmento de O&G;
·         Experiência com sistemas de controle GE MKVI ou MKVIe OU PLC Ladder.

Desejável:
·         Experiência sólida em pré-comissionamento, comissionamento e start up;
·         Residência fixa em Macaé.

Atribuições:
·         Preparar e realizar trabalhos e serviços de campo;
·         Assegurar, durante a fase de comissionamento, o funcionamento adequado e seguro dos equipamentos;
·         Assegurar que todas as atividades em campo sejam realizadas em conformidade com as diretrizes e procedimentos de HSE da empresa;
·         Supervisionar a instalação, calibração e instalação de instrumentos;
·         Liderar e executar as atividades durante a fase de comissionamento, realizando testes funcionais;
·         Executar e coordenar troubleshooting de PLC, incluindo comunicação em rede com dispositivos externos à planta;
·         Realizar atualização de software e implementação de correção em PLCs e todos os dispositivos de rede adicionais;
·         Executar e supervisionar startup de equipamentos.

Interessados favor enviar currículo com pretensão salarial para julianna.santanna@swiftwwr.comcomo assunto usar o nome da vaga.

MECHANICAL FIELD SERVICE ENGINEER



Missão:
·         Atuar como “expert” em turbomáquinas, focado em atividades de campo relacionadas a equipamentos rotativos e turbomáquinas.

Requisitos:
·         Ensino superior completo em Engenharia Mecânica ou Ensino Técnico Completo (sólida experiência em campo);
·         Forte conhecimento na instalação e/ou manutenção de turbinas a gás, compressores centrífugos, compressores alternativos, turbinas a vapor e seus auxiliares, junto com habilidade para entender e elaborar desenhos técnicos;
·         Sólidos conhecimentos em Section DWG, Construction DWG, P&ID, especificação de alinhamento, e ‘flushing/blowing procedure’.
·         Inglês avançado/fluente;
·         Disponibilidade e flexibilidade para viagens nacionais, internacionais e embarques, sempre que necessário.

Experiências:
·         Experiência sólida com manutenção ou instalação em atividades de campo no segmento de O&G;
·         Experiência com instalação de equipamentos como LM2500+, PGT25, GB and Eletric Gen;

Desejável:
·         Experiência sólida em pré-comissionamento, comissionamento e start up;

Atribuições:
·         Preparar e realizar trabalhos e serviços de campo;
·         Assegurar, durante a fase de comissionamento, o funcionamento adequado e seguro dos equipamentos;
·         Assegurar que todas as atividades em campo sejam realizadas em conformidade com as diretrizes e procedimentos de HSE da empresa;
·         Usar e-tools para ter acesso a documentação técnica, Packing list, e BOM;
·         Liderar e executar as atividades durante a fase de comissionamento, realizando testes funcionais;
·         Executar e coordenar troubleshooting do equipamentoauxiliares e componentes;
·         Executar e supervisionar startup de equipamentos.



Interessados favor enviar currículo com pretensão salarial para nathalia.rondelli@swiftwwr.comcomo assunto usar o nome da vaga.

domingo, 13 de setembro de 2015

ingresso Rock In Rio 2015


Boa noite á todos do blog , eu sempre uso para divulgar informações de emprego e vagas, porem dessa vez estou precisando vender 4 ingressos do ROCK IN RIO, pois não poderei ir mas ao mesmo devido problemas particulares, por isso estou vendendo.

Data: 27/09/2015

contato: empregocampos@hotmail.com

Preço a combinar

segunda-feira, 7 de setembro de 2015

Zarpa Crew com vagas abertas na Área Marítima

A empresa Zarpa Crew realiza prestação de serviços de mão-de-obra especializada nos segmentos náuticos, atendendo com excelência as urgências e demandas dos setores de construção naval e marítimo. A sede estabelecida na cidade do Rio de Janeiro, está localizada perto das áreas de fomentação off-shore e atividades articuladas ao Pré-Sal, fronte aos principais campos petrolíferos, localizados entre o norte da Bacia de Campos ao sul da Bacia de Santos, desde o Alto Vitória (Espírito Santo) até o Alto de Florianópolis (Santa Catarina). Região compreendendo uma estimada reserva de 80 bilhões de barris de petróleo e gás.
Atualmente a empresa procura profissionais dos seguintes perfis:
Mestre de Cabotagem
Marinheiro de Convés
Marinheiro de Maquinas
Contra Mestre
Oficial Superior de Máquinas
Oficial de Máquinas III/II
Supervisor de Praça de Máquinas
Capitão de Cabotagem
Capitão de Longo Curso
Requisitos Necessários: 
CBSP
HUET
NR 33
NR 35
Certificados em dia.
Desejável experiência em plataformas.
Interessados deverão encaminhar currículos com pretensão salarial para curriculos@zarpacrew.com.br , mencionando no campo assunto a vaga desejada.